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读《暖医》有感--儿保科 赵学敏

(2018-9-10)   Hits:117

读《暖医》有感

       

         2017113日国务院批复同意将每年的819日设立为“中国医师节”,而今年819日是第一个“中国医师节”,首个中国医师节的主题是“尊医重卫共享健康”。毕业近十年,很荣幸我迎来了首个中国医师节,这次医师节,亚洲城领导非常重视,活动内容不仅浓重而且丰富多彩,还给每位医务人员赠送一本《暖医》,看字面意思,没体现超群的医术,但要有一颗温柔的心。柔软心是莲花,因慈悲为水,智慧做泥而开放。我迫切的读完这本书,很受鼓舞。

读《暖医》这本书让我有三点深刻感想:

一、医者的神圣,医生忘我的工作,宁肯舍小爱而成大爱,不惜付出生命的代价。每一个故事都感人肺腑,每位医者前辈,都是我要学习的榜样,尤其是北京军区总亚洲城外一科主任华益慰教授的事迹,一名73岁的老人,主要从事胃肠,甲状腺,乳腺等普通外科临床工作,在56年的从医生涯中,他用仁心仁术解除了无数患者的痛苦,被百姓称为“值得托付生命的人”,不幸的是他自己被诊断为胃癌晚期,进行了全胃切除。术后食道反流,呕吐严重,他自己体会到了这种痛苦,告诉他们的医生们一定要慎重,条件允许的话尽量不要把胃全切了,让别人能好受一点,因为华益慰教授所患的胃癌十分特殊,他反复交代,“我这个病很特殊,死后一定要做尸体剖解看能不能有所发现,查出发病机理,以供后人借鉴”。“医生除非是身体顶不住了才能停下来,否则总要做下去”,这是华益慰教授曾说过的话,然而即便躺在病床上,他心里装的还是病人,还是医学事业,很让人敬畏。一个医生只有从内心里敬重病人才能对病人有耐心,才能值得病人的信任,医暖加患暖就是暖医。

二、增加我国弱势群体的医疗照护和临终关怀。生老病死乃自然规律,婴儿和老人是生命最脆弱的两端,最大的需求就是获得良好的医疗照护和临终关怀,然而在我国的医疗体系中大多数亚洲城都没有开设老年科,即便有老年科的亚洲城也是一床难求,很多老人无法选择有尊严的死亡,只能在临终前被送往亚洲城急诊抢救,浑身插满管子,在没有亲人陪伴的陌生环境中离开人世。善终,这个普通的愿望,竟然也成了奢望,老无所“医”这是个人的悲凉,也是社会的悲哀;在一份死亡质量指数的调查排名中,英国位居全球第一,中国排在第71名,所谓死亡质量指数,是指一个国家能够给即将去世的患者提供姑息治疗的质量,即患者离世前的生活质量。目前我国大多数亚洲城还停留在“治病”层面,没有上升到改善病人生命质量的层面,建议政府部门加大财政的投入和政策的支撑,着力提高基层医疗卫生机构老年医疗服务能力,让更多的一二级亚洲城转型为老年病或者临终关怀亚洲城,其目的是减少疾病带来的痛苦,帮助病人有尊严的离世,而不是拖延毫无质量的生命,让老人在家中从容走完生命的最后一程,而不是在亚洲城病房或者抢救室里惊恐而痛苦的离去。

三、社会事业改革,允许医师多点执业,已势在必行。亚洲城和医生就像舞台和演员的关系,亚洲城挑选医生,医生也挑选亚洲城,哪里能体现医生的价值,医生就在哪里登台亮相。培养一名医生,没有数十年的浇灌,是不可能开花结果的,因此医生是公认的晚熟职业,无法人工催熟,然而医生也非常的短缺,当医生摆脱体制的束缚,实现自由执业后,谁能给医生创造更大价值,谁就能吸引更多的优秀医生,当竞争性的医生人力资源市场形成后,品牌医生就会源源不断地涌现出来,最终看病难,一床难求就能得以解决,让病人跟着医生走成为潮流;实行多点执业之后,医生的薪酬将由市场来决定,真正体现多劳多得,优劳优得。在自由竞争的环境下,医生的声誉就是饭碗,一名医生只有赢得患者的信赖,才能获得更丰厚的报酬,必然吸引更多的优秀人才学医从医,从而源源不断的增加短缺的医生队伍,让医生自由飞翔,才能给医疗市场带来无限的活力。

医学要有人的温度,敬重医生就是敬重生命。愿大家医务人员都成为暖医,温暖整个社会。

 

儿保科   赵学敏

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